A proposta, que prioriza a valorização dos professores, foi apresentada como medida urgente para reconhecer o papel dos trabalhadores que mantêm o funcionamento da administração pública.
Pela primeira vez, um gestor municipal deixa o gabinete para acompanhar presencialmente a tramitação de um projeto dessa natureza no Legislativo, em um gesto que reforça a importância da pauta e a tentativa de diálogo direto com os vereadores.
Durante o discurso, DaLua destacou que sua gestão é temporária — após assumir o cargo por decisão judicial, com a saída do ex-prefeito Antônio Furlan —, mas afirmou que atua com responsabilidade.
“Não disputei eleição para ser prefeito. Estou aqui com a missão de organizar e melhorar o município nos próximos meses”, declarou.
Viabilidade e apelo aos vereadores
O prefeito afirmou que o reajuste é financeiramente viável e não compromete as contas públicas. Segundo ele, estudos da gestão indicam capacidade do município para conceder o aumento com responsabilidade fiscal.
Ao pedir apoio dos parlamentares, ressaltou sua trajetória como vereador e cobrou celeridade na análise da proposta.
“Peço a mesma responsabilidade e agilidade que sempre tivemos com pautas dos servidores, independentemente de posição política”, disse.
Em resposta a críticas sobre a sustentabilidade do reajuste, DaLua desafiou os vereadores a aprovarem o projeto.
“Se acham que vou errar, votem a favor e me deem a chance de provar que é possível pagar”, afirmou.
Diálogo e impacto social
O prefeito também fez um apelo por união entre os poderes, defendendo que divergências políticas não se sobreponham aos interesses da população.
“Vim à Câmara para sair com o projeto aprovado, sem que servidores precisem protestar. É uma questão de justiça para quem faz a cidade funcionar”, destacou.
Com permanência prevista no cargo até o início de maio, DaLua sugeriu que o mês de abril sirva como período de teste para a implementação do reajuste, caso a proposta seja aprovada.
A votação do projeto é considerada decisiva para o município. Mais do que uma medida administrativa, o reajuste representa uma escolha com impacto direto na qualidade de vida dos servidores e na prestação dos serviços públicos em Macapá.
